青年干部人才培养作为集团改革发展事业“后继有人”的根本大计，集团领导给予高度重视和关心。11月13日上午，集团党委副书记、工会主席张军，党委常委、党委组织部（统战部）部长王栋到党校与2024年北京建工集团青年干部培训（示范）班第二期学员代表进行亲切交流座谈。

座谈会上，12 名学员代表依次进行发言，就近期培训感受、对自身成长帮助、如何结合各自单位和岗位融入实际工作，以及对青年干部培养的意见和建议进行了汇报交流。

听取大家发言后，王栋部长表示，看到大家能够用实际行动践行樊军书记在开班动员讲话中提出的希望和要求，深感欣慰，本次培训班是为优秀青年人才提供加强自身能力修养的平台，大家一定要珍惜学习机会，坚持学有所用，为集团公司高质量发展作出贡献。



张军书记指出，在四季度冲刺全年指标的关键时期组织此期培训班，既是集团公司党委对青年人才发展的重视，也是各二级单位党委对青年人才的渴求。他从“来学习是为了什么”“实际需求是什么”“回归本职工作”三方面与青年干部进行交流。张军书记强调：青年干部既要有自信也要有忧患意识；要获取更多信息，善于分析所在单位的优势和劣势，提升补短板强弱项的能力；坚持学以致用，要把此期青干班作为一个新的开始，把所学所思运用到企业生产经营的实际工作中，为企业发展贡献力量。同时，他也在畅通职业经理人与现有管理者“双通道”和深耕城市更新项目上给学员们留下了开放式思考题，鼓励大家解放思想，积极探索。

通过此次交流座谈，青干班学员深感集团党委对青年人给予的厚望和深切关怀，更加坚定青年干部增强政治意识、强化责任担当的信念，激发干事创业精神，为集团高质量发展贡献青春力量。